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GTT員工關懷系統目的在于從細微入手、讓員工說出心聲,以溫馨凝聚員工,從而培養員工對企業的認同感和歸宿感,激發其敬業意愿,提高公司員工的敬業度。主要功能通過總經理信箱、學習成長、生日提醒、入職紀念、每日一句、工作助手、員工互助、寶寶秀、實踐社團等讓員工感受家的溫暖;從而提高員工幸福指數,增加企業文化內涵!