摘要 ：取消折騰人的學歷證明別只靠呼吁...

13日，貴陽中醫學院在其官網上發布了《關于各單位要求我校開具相關入學證明、就讀證明、畢業證明等材料的統一答復》的通知，告知各單位：學生的畢業證、學位證是具有法律效力的證據，足以證明其入學時間、畢業時間、就讀專業、學制、學歷、學位等情況，貴單位應取消此類證明或材料。（11月19日《貴州都市報》）

在畢業生提供畢業證、學位證的情況下，用人單位還強制要求畢業生提供高校出具的學歷證明。這意味著蓋有高校鋼印的畢業證，還不如一紙手寫的學歷證明，這顯然非常的荒唐可笑，讓人無法理解和接受。

從法律角度說，畢業證、學位證，是證明畢業生學歷、學位的主要證據和法律文書，具有法律效力，其法律地位是其他形式的畢業證明比不了的。而且，在移動互聯網時代，即便畢業生的畢業證丟失了，查詢和了解畢業生學歷情況最便捷的方式就是上學信網查詢，這不僅費用低廉，而且速度很快，真實可信，不像出具的學歷證明還有可能造假。

但即便如此，一些用人單位只認學歷證明而不認畢業證，只要畢業生提供學歷證明而不上學信網查詢。從本質上說，這種要求和做法，要么是一些用人單位利用自身的強勢地位在刁難畢業生，在玩另一種“證明我媽是我媽”的把戲，凸顯的是權力的霸道；要么是制度僵化，不肯稍加變動適應情況新變化，跟不上“互聯網+”的步伐。

可以毫不客氣的說，畢業證敵不過學歷證明，純粹是用人單位在折騰畢業生，實質上是在勞民傷財。高校公開呼吁用人單位取消折騰人的學歷證明，不只是代表高校的態度，更是反映了廣大畢業生的共同心聲。然而，處于強勢地位的用人單位可能壓根就不搭理高校的這種呼吁，繼續我行我素，仍然要求畢業生提供本不需要的學歷證明，把負擔全推給畢業生。

筆者以為，要切實取消折騰人、不必要出具的學歷證明，不能只是靠高校軟綿綿的呼吁。要徹底取消不必要的學歷證明，減輕畢業生的負擔，關鍵是相關方要完善頂層設計，配套處罰機制。一方面，以法律形式明確畢業證、學位證和學信網信息的法律地位，作為學歷證明的最主要證據和依據，并普及學信網查詢方式。另一方面，對畢業生提供畢業證和能夠通過學信網查詢到學歷信息，用人單位仍然要求員工、畢業生出具學歷證明的，應當給予一定的批評和懲罰，倒逼用人單位取消這種不合理的規定。